O Conselho Regional de Administração de Pernambuco (CRA-PE) promove, nesta quarta-feira (30), o encontro “Gestão que Acolhe”, voltado à discussão sobre saúde mental, liderança e relações profissionais no ambiente de trabalho. A programação será realizada das 14h às 17h, no auditório do Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO), no bairro de Parnamirim, no Recife.
Aberto ao público e com participação gratuita, o evento reúne especialistas e profissionais para discutir os desafios relacionados à saúde emocional, aos riscos psicossociais e à construção de ambientes corporativos mais seguros e saudáveis.
A iniciativa é realizada pelo CRA-PE, por meio da Comissão Especial de Gestão de Serviços de Saúde, em parceria com o SERPRO, Ministério da Saúde, Agência Nacional de Mineração (ANM) e Codevasf A programação será conduzida em formato de mesa-redonda e terá como eixo central a relação entre gestão de pessoas, liderança, saúde mental, inovação, bem-estar e riscos psicossociais.
Entre os participantes está o gestor em saúde suplementar Aldemy Freire, que possui mais de 25 anos de experiência nas áreas de gestão, saúde coletiva e promoção da saúde. Ele abordará o tema “Liderança em transformação: uma perspectiva biopsicossocial na Gestão 4.0”.
Também participa do encontro André França, assistente social do Ministério Público de Pernambuco (MPPE), com experiência de atuação em serviços relacionados à saúde mental, incluindo o Centro de Atenção Psicossocial (CAPS).
França conduzirá a discussão sobre “Adoecimento no processo de trabalho”, colocando em debate fatores que podem impactar a saúde dos trabalhadores e as relações estabelecidas no cotidiano profissional. A administradora Letícia Duarte completa a mesa-redonda com uma abordagem sobre a NR-01 e sua relação com a saúde mental no ambiente corporativo.
As discussões sobre a Norma Regulamentadora nº 1 ganham espaço no encontro diante da necessidade de ampliar o debate sobre os riscos psicossociais relacionados ao trabalho e o papel das organizações na prevenção de situações que podem afetar o bem-estar dos profissionais.
Para a administradora Karinne Tavares, coordenadora da Comissão Especial de Gestão de Serviços de Saúde do CRA-PE e responsável pela organização do evento, falar sobre saúde mental também envolve analisar como o trabalho é organizado e como são construídas as relações entre equipes e lideranças.
Segundo ela, uma gestão acolhedora está relacionada à capacidade de ouvir, dialogar, reconhecer dificuldades e, ao mesmo tempo, manter o foco nos resultados. A proposta do “Gestão que Acolhe” é estimular a troca de experiências e conhecimentos entre profissionais de diferentes áreas, ampliando a reflexão sobre liderança e gestão de pessoas.
O encontro também pretende fortalecer competências relacionadas à tomada de decisão, desenvolvimento humano e condução de equipes em contextos de transformação no mundo do trabalho. Outro ponto em discussão será a responsabilidade das lideranças na criação de ambientes profissionais mais seguros, saudáveis e humanizados.
A abordagem considera que questões relacionadas à saúde mental não devem ser tratadas de forma isolada, mas integradas às práticas de gestão, às relações de trabalho e à organização das atividades profissionais. Com isso, o evento coloca em pauta temas que têm ganhado relevância nas organizações, especialmente diante da necessidade de identificar e enfrentar riscos psicossociais no ambiente corporativo.
Ao reunir especialistas de diferentes áreas, o “Gestão que Acolhe” busca ampliar o diálogo sobre os impactos do trabalho na saúde emocional e sobre estratégias para promover relações profissionais mais equilibradas. A iniciativa é direcionada a profissionais da Administração, colaboradores das instituições parceiras e demais pessoas interessadas em saúde mental, liderança e gestão de pessoas.
O evento também reforça a importância da liderança na prevenção de riscos psicossociais e na construção de ambientes de trabalho que conciliem produtividade, segurança e bem-estar. A discussão sobre saúde mental e NR-01 deve ainda contribuir para que gestores e profissionais compreendam melhor os desafios atuais relacionados à organização do trabalho.
O encontro será realizado no auditório do SERPRO, localizado na Avenida Parnamirim, nº 295, no bairro de Parnamirim, no Recife. Com entrada gratuita e aberto ao público, o encontro se apresenta como espaço de informação, diálogo e troca de experiências sobre saúde emocional, liderança e gestão no ambiente profissional. A programação começa às 14h e segue até as 17h desta quarta-feira (30). E as inscrições são gratuitas e estão disponíveis pela plataforma Even3.
Informações da Assessoria - Foto/ Imagem de Destaque: Heverton Rodrigo
0 Comentários