%2013.05.05_870415d6_final.png)
O “Prêmio Ser Humano 2025”, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Pernambuco (ABRH-PE), celebrou as melhores práticas em gestão de pessoas e ambientes de trabalho inclusivos no estado. Em cerimônia realizada no auditório do RioMar Trade Center, no Recife, foram premiados os dois primeiros lugares de três categorias principais: Desenvolvimento, Excelência Organizacional e ESG (Environmental, Social and Governance). O evento também homenageou o Profissional de Destaque em Gestão da seccional.
Na categoria Desenvolvimento, o Grupo Moura foi premiado com o projeto “Moura Tech – acelerando o futuro”, seguido pela Neurotech, com “Conexão Líder”. Já em Excelência Organizacional, o Grupo Moura conquistou novamente o primeiro lugar com o projeto “Programa Vida da Maturidade”, e a MV Informática ficou em segundo com “Portal Conecta MV”. Na categoria ESG, a Neurotech foi a grande vencedora com o projeto “Colab – Conexões que Transformam”, enquanto a Moura Dubeux ficou com a segunda posição por “MD Social”.
O prêmio também reconheceu Moacy Freitas, diretor de Gestão de Pessoas do Grupo Moura, como Profissional de Destaque em Pernambuco, por sua contribuição na interiorização e humanização da gestão de pessoas.
Com mais de 30 projetos inscritos por empresas pernambucanas, a premiação avaliou as iniciativas com base em cinco pilares: relevância, aplicabilidade, inovação, qualidade e resultados. A presidente da ABRH-PE, Dani Maciel, reforçou que esta é uma oportunidade de dar visibilidade ao protagonismo das organizações locais, impulsionando boas práticas que agora poderão disputar a versão nacional e internacional do prêmio.
A iniciativa reforça o compromisso da ABRH-PE com a valorização do capital humano e a construção de ambientes organizacionais mais sustentáveis, inclusivos e inovadores em Pernambuco.
Informações da Assessoria - Foto/ Imagem de Destaque: Felipe Humberto
0 Comentários