Em alusão à Semana Nacional de Aprendizagem, aconteceu hoje, na sede do Ministério Público do Trabalho em Sergipe (MPT-SE), um importante encontro que reuniu representantes de municípios sergipanos e entidades formadoras para debater os desafios e estratégias de interiorização do Programa Jovem Aprendiz em Sergipe.
Promovido pela Superintendência Regional do Trabalho em Sergipe (SRTe), em parceria com o MPT-SE, o evento teve como objetivo principal ampliar o alcance da aprendizagem profissional nos municípios sergipanos.
A auditora-fiscal do Trabalho, Liana Carvalho, destacou que “em função do tamanho do nosso estado, observamos que a Aprendizagem Profissional é uma política pública que acaba não alcançando todos os municípios. O nosso objetivo é ampliar a oferta de vagas…”.
Na cerimônia de abertura, o procurador do Trabalho Raymundo Ribeiro ressaltou a importância de fortalecer parcerias municipais e manter a política pública ativa independentemente das trocas de gestão.
Daniela Vasconcelos, chefe da seção de Inspeção do Trabalho em Sergipe, enfatizou que “a aprendizagem é um instrumento fundamental no combate ao trabalho infantil” e que abrir essas vagas representa dar aos jovens a chance de mudar suas vidas .
O relatório apresentado revelou que apenas 22 municípios contam com aprendizes em seus quadros, enquanto 53 ainda não cumprem a Lei de Aprendizagem na Administração Pública. No total, o estado dispõe de apenas 169 vagas para aprendizes nos municípios.
No segundo painel, a contratação indireta de aprendizes por meio de entidades formadoras foi debatida com a presença do CIEE Sergipe e da Rede Renapsi. Franklim Nunes (CIEE) destacou que essa parceria é essencial não apenas para cumprir a lei, mas para investir no capital humano a médio e longo prazo.
Laiana Costa, coordenadora do Programa de Aprendizagem em São Cristóvão, compartilhou a experiência local: jovens formados pelo Senac têm encontrado vagas tanto por meio do município quanto por meio de parcerias com o MPT e o Estado — vários foram retirados do trabalho infantil.
O procurador Alexandre Alvarenga destacou o protagonismo que os municípios podem ter ao mapear empresas locais, identificar potencial de contratações e fomentar políticas públicas que atraiam aprendizes.
A Fames e a Secretaria do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Seteem) também participaram do evento. A superintendente Marcela Prudente lembrou da plataforma GO Sergipe — uma iniciativa do governo estadual para divulgar vagas e supportar a triagem de jovens, inclusive com unidades móveis para qualificação nos municípios.
Ao final, os participantes concordaram que as discussões servirão de base para futuras reuniões com órgãos fiscalizadores e entidades formadoras, visando transformar as ideias em ações concretas.
Informações da Assessoria - Foto/ Imagem de Destaque: Divulgação/ MPT-SE
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